Mimo tego, że coraz więcej osób próbuje swoich sił w profesjach, które były kojarzone z drugą płcią, nadal mamy zawody, w których dominują kobiety lub mężczyźni. Nie ulega wątpliwości, że nadal istnieją zawody zdominowane przez jedną z płci. Są branże, w których zdecydowaną większość stanowią kobiety. Kobiet z prawem jazdy jest coraz więcej. Według danych Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców, na koniec 2014 roku prawo jazdy w Polsce posiadało ok. 19,5 mln osób. Zdecydowana większość z nich to mężczyźni, ale odsetek kobiet legitymujących się „prawkiem” wzrósł już do 39%. Łącznie około 8 mln Polek ma uprawnienia do Sprawdź listę najbardziej opłacalnych zawodów dla kobiet oraz dziewczyn w 2022 roku w Polsce oraz na świecie. Jakie zawody pozwalają uzyskać atrakcyjne zarobki? Jakie zawody są chętnie wybierane przez kobiety? Z fabryk na ulice. Koreańczycy, których wrocławianie widują na ulicy czy w sklepach, dzielą się na dwie grupy. Pierwsza to pracownicy wielkich, koreańskich korporacji, czyli głównie Osoby w wieku 0-17 lat są zaliczane do grupy w wieku przedprodukcyjnym, a kobiety w wieku 60 lat i więcej oraz mężczyźni w wieku 65 lat i więcej należą do grupy w wieku poprodukcyjnym. W 2003 roku (stan na 31 XII) na 1000 kobiet w wieku produkcyjnym przypadały 684 kobiety w wieku nieprodukcyjnym (przedprodukcyjnym i poprodukcyjnym). Jakie zawody uprawniają do przejścia na wcześniejszą emeryturę, w których nie trzeba pracować do ukończenia 60 lat przez kobiety i 65 lat przez mężczyzn. Sprawdźcie naszą listę! O9z9R. fot. Fotolia Środowiska feministyczne pewnie by temu zaprzeczyły, ale są takie zawody, którym kobiety nie potrafiłyby sprostać. Są też takie, których wykonywanie jest na tyle szkodliwe dla zdrowia lub niebezpieczne, że wzbrania się je kobietom. Nie można tu chyba jednak mówić o dyskryminowaniu płci pięknej. Zawody zabronione kobietom - dyskryminacja czy ochrona? Tak naprawdę nie ma co się upierać, że kobiety są identyczne jak mężczyźni, bo nie są. Są oczywiście dziedziny, w których jesteśmy nawet od nich lepsze i być może nawet jest ich wiele, ale są też takie, w których jesteśmy słabsze. Nie mamy np. tyle siły co mężczyźni (statystycznie oczywiście, ponieważ na pewno znajdzie się niejedna z was silniejsza od mężczyzny). I właśnie dlatego warto traktować zakaz pracy kobietom w niektórych zawodach jako wyraz troski, a nie dyskryminacji. Same pewnie też tak uznacie, jak spojrzycie na listę prac wzbronionych kobietom. Chyba nie chciałybyście musieć pracować w takich warunkach... Lista prac zakazanych dla kobiet To, jakich prac kobiety nie mogą wykonywać, zostało zawarte w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 roku w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom. Należą do nich: 1. Prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała Oczywiście nie chodzi o to, że każdy wysiłek fizyczny jest zabroniony kobietom. Rozporządzenie szczegółowo uściśla to, w jakich warunkach możemy pracować, a w jakich już nie. Jeżeli chodzi np. o przenoszenie ciężarów, to w zależności od tego, czy pracujesz na stałe, czy dorywczo, nie możesz dźwigać więcej niż 12 / 20 kilogramów. 2. Prace w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym To obostrzenie nie dotyczy wszystkich kobiet, a jedynie tych, które są w ciąży bądź w okresie karmienia. Nie mogą one pracować wtedy np. w warunkach, w których temperatura zmienia się nagle o co najmniej 15°C. 3. Prace w hałasie i drganiach Natężenie hałasu lub drgania, którego nie może przekroczyć praca kobiety również reguluje rozporządzenie. Dla kobiet ciężarnych te normy są jeszcze bardziej rygorystyczne niż dla pozostałych kobiet. 4. Prace narażające na działanie pól elektromagnetycznych, promieniowania jonizującego i nadfioletowego oraz prace przy monitorach ekranowych Ten przepis dotyczy wyłącznie kobiet w ciąży i w okresie karmienia. Co ważne i dotyczy pewnie najwięcej z nas, kobieta w ciąży nie może pracować przed ekranem monitora dłużej niż 4 godziny na dobę. Warto przestrzegać tego przepisu, nie tylko dla swojej wygody, lecz także dla zdrowia dziecka. Długie siedzenie w jednej pozycji może spowodować niedotlenienie płodu. Zobacz też: 5. Prace pod ziemią, poniżej poziomu gruntu i na wysokości Na wysokościach nie mogą pracować tylko kobiety w ciąży. Pod ziemią - wszystkie. W przypadku pracy w kopalni są jednak pewne wyjątki, kiedy kobiety są wyłączone z tego zakazu. Należą do nich: praca na stanowisku kierowniczym, niewymagającym stałego przebywania pod ziemią; praca dorywcza; praca w ramach szkolenia zawodowego; praca w służbie zdrowia. 6. Prace w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu Kobiety w ciąży i w okresie karmienia nie mogą pracować np. jako nurkowie. 7. Prace w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi Kobiety w ciąży i w okresie karmienia nie mogą pracować w warunkach zagrażających zarażeniem się różnych wirusów, np. HIV. Nie mogą też obsługiwać zwierząt dotkniętych chorobami zakaźnymi. 8. Prace w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznych Kontakt z substancjami chemicznymi, rakotwórczymi lub rozpuszczalnikami może być bardzo niebezpieczny zwłaszcza dla kobiet w ciąży i w okresie karmienia. W trosce o dobro kobiety i jej dziecka, prace wymagające kontakt z takimi substancjami są im zabronione. 9. Prace grożące ciężkimi urazami psychicznymi i fizycznymi Kobiety w ciąży nie mogą gasić pożarów, pracować z materiałami wybuchowymi lub wewnątrz zbiorników i kanałów, a także przy uboju zwierząt hodowlanych. Zobacz też: Czasy, gdy kobiety były całkowicie zmarginalizowane na rynku pracy, na szczęście dawno minęły, ale jedno wciąż się nie zmieniło: statystycznie panie nadal zarabiają mniej niż panowie, nawet na tych samych stanowiskach. Są jednak zawody, w których kobiety sprawdzają się zdecydowanie lepiej niż mężczyźni i to często przekłada się na ich wynagrodzenia. Decydują: naturalne cechy charakteru i wrodzona kobieca obowiązkowość. Oto ranking TOP 7 takich zawodów. Agentka nieruchomości – choć teoretycznie mężczyźni budzą większe zaufanie, to jednak kobiety mają w sobie więcej cierpliwości i lepiej odnajdują się w relacjach międzyludzkich. Ich otwartość, umiejętność słuchania, dokładność i poświęcenie są cechami wyjątkowo przydatnymi w branży obrotu nieruchomościami. Nic dziwnego, że większość agentów stanowią właśnie panie. Lekarz – kobiety są zdecydowanie bardziej empatyczne niż mężczyźni, a jest to jedna z najważniejszych cech w zawodzie lekarza. Szczególnie, jeśli mamy do czynienia z tzw. trudną specjalizacją, jak chociażby onkolog. Pacjenci chętniej otwierają się przed kobietami-lekarzami. Po prostu panie wykazują bardziej „ludzkie” podejście do problemów chorych niż mężczyźni. Psycholog – kobiety zdecydowanie dystansują mężczyzn w umiejętności słuchania. Nie mają tak silnie rozwiniętej tendencji do pouczania i moralizowania. Jest to niezwykle pomocne podczas pracy w charakterze psychologa czy psychiatry. Pacjenci podświadomie czują, że mogą bardziej zaufać kobiecie i to pomaga im się otworzyć. Laborant – jest to praca bardzo odpowiedzialna i wymagająca ogromnej precyzji oraz obowiązkowości. Kobiety znacznie częściej są obdarzone tymi cechami. Ich wrodzona dokładność sprawia, że popełniają mniej błędów i nie czują potrzeby poddawania się presji czasu. Panie wolą mieć pewność, że przeprowadzone przez nie badania są w 100% wiarygodne, niż popisywać się oszałamiającym tempem pracy. Kontroler finansowy – i znów kłania się kobieca dokładność oraz przywiązanie do szczegółów. Panie świetnie sprawdzają się w zawodach związanych z finansami, choć stereotypowo sądzi się, że to mężczyźni mają większy talent do liczb. Jednak kobiety dysponują tajną bronią: skrupulatnością, która w świecie finansów ma ogromne znaczenie. Specjalista ds. HR – nie bez przyczyny w polskim języku praktycznie nie funkcjonuje słowo „kadrowy”, za to każdy zna „kadrową”. Panie są nie tylko skrupulatne, ale także potrafią być bardzo przenikliwe. Ta cecha przydaje się podczas rozmów z kandydatami do pracy. Szefowie wiedzą, że mogą zaufać tzw. kobiecej intuicji swoich specjalistek ds. HR. Nauczyciel – nieprzypadkowo gros nauczycieli stanowią właśnie kobiety. Panie po prostu mają więcej cierpliwości i wrodzony talent pedagogiczny. Praca z młodzieżą jest bardzo wymagająca i stresująca, a z tym kobiety radzą sobie wyraźnie lepiej niż mężczyźni. Lista zawodów, w których kobiety są lepsze od mężczyzn, stale się wydłuża, ponieważ dokładność, cierpliwość i sumienność mają coraz większe znaczenie na rynku pracy. Zgłoś swój pomysł na artykuł Odpowiedzi nauczycielkapedagogpsychologstrażakratownikprawnikadwokatekspedientkasprzątaczkapielęgniarkapolicjantkaopiekunkaprojektantkamodelkaochroniarzksięgowakierowca (tir,tramwaj, taksówka)bibliotekarkaarchitektarcheologmenadżerkucharkakelnerkafryzjerkamasażystkai wiele wiele więcej na pewno , ale to i tak dużo Tb wymieniłam :) blocked odpowiedział(a) o 15:17 Lekarz - każdy dietetyk, trenerka fitness, dziennikarka, aktorka, w każdym zawodzie, może pracować kobieta. ;) Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub Nie ulega wątpliwości, że mężczyzna zajmować się może zarówno pracą fizyczną, jak i pracą umysłową. Posiada większe predyspozycje niż kobiety, które nie mają niestety tak wielu sił do wykonywania ciężkich prac fizycznych. Należy jednak zdawać sobie sprawę, że w ostatnim czasie niektóre z męskich zawodów zaczynają zanikać, podczas gdy inne zaczynają się rozwijać i zyskiwać na popularności wśród mężczyzn. Popularne zawody wśród mężczyzn W ostatnim czasie mężczyźni coraz częściej pracują umysłowo w różnego rodzaju korporacjach, urzędach, czy instytucjach publicznych. Wynika to z coraz większego wykształcenia, które zdobywają, nieustannie poszerzając swoje umiejętności, chociażby w zakresie posługiwania się językami obcymi. Bardzo wielu panów znajduje prace także, jako menadżerowie, przedstawiciele handlowi, czy przedsiębiorcy. Coraz więcej mężczyzn zajmuje się również fryzjerstwem, profesjonalnym gotowaniem, czy sprzedażą i handlem. Wynika to ze zmiany stylu życia, który widoczny jest w obecnym czasie. Coraz częściej mężczyźni podejmują się prac, które w przeszłości wykonywane były głównie przez kobiety. Oprócz tego panowie również zajmują się typowymi dla nich zawodami, takimi, jak mechanik samochodowy, kierownik budowy, kierowca ciężarówek, czy kierowca autobusów, busów i innych pojazdów. Zanikające zawody męskie Nie ulega wątpliwości, iż w ostatnich latach niektóre męskie zawody straciły wiele na znaczeniu. Sektor taki, jak chociażby rolnictwo nie potrzebuje już tylu mężczyzn do pracy, co jeszcze 20 lat temu. Musiało nastąpić przebranżowienie części z nich np. na pracownika w jakimś z działów przemysłu. Coraz częściej słyszymy również o rosnącym zapotrzebowaniu na takich fachowców, jak stolarz, energetyk, hydraulik, murarz, czy piekarz. Obecnie coraz dłużej czekamy na usługi takich specjalistów, a wynika to z małej liczby mężczyzn pracujących w tych właśnie zawodach. Oprócz tego warto również wspomnieć o zawodach, które możliwe, że w niedalekiej przyszłości całkowicie zanikną. Mowa tu o kowalu, czy chociażby szewcu. Zanik takich właśnie zawodów spowodowany jest najzwyczajniej w świecie brakiem popytu na takie usługi, czy dobra oferowane przez tych właśnie specjalistów. Wszystkie wyżej wymienione argumenty potwierdzają tezę, że aktualny rynek męskich zawodów w znacznym stopniu różni się od tego sprzed kilkudziesięciu lat. Wpływ na to miało wiele zmian, które wydarzyły się w ostatnich latach, a także zmiana świadomości i mentalności całego społeczeństwa. 6 nowych zawodów wprowadzono w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. Jakie to zawody? Wprowadzenie sześciu nowych zawodów do klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego – czterech dla branży budowlanej i dwóch dla transportu wodnego – zakłada skierowany do konsultacji publicznych projekt nowelizacji rozporządzenia o szkolnictwie branżowym. Chodzi o projekt rozporządzenia ministra edukacji i nauki w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. O wprowadzenie nowych zawodów do MEiN wystąpili minister rozwoju i technologii oraz minister infrastruktury. 4 nowe zawody w budownictwie Minister rozwoju i technologii wystąpił o wprowadzenie do klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego czterech nowych zawodów przyporządkowanych do branży budowlanej. Są to: monter konstrukcji targowo-wystawienniczych, technik obsługi przemysłu targowo-wystawienniczego, technik montażu i automatyki stolarki budowlanej, a także technik izolacji przemysłowych. Kształcenie w zawodzie monter konstrukcji targowo-wystawienniczych będzie realizowane w branżowej szkole I stopnia. Zawód ten będzie stanowił również podbudowę do kształcenia w zawodzie technik obsługi przemysłu targowo-wystawienniczego. Kształcenie w zawodzie technik obsługi przemysłu targowo-wystawienniczego będzie realizowane w technikum i w branżowej szkole II stopnia, na podbudowie zawodu monter konstrukcji targowo-wystawienniczych. Kształcenie w zawodzie technik montażu i automatyki stolarki budowlanej będzie realizowane w technikum i w branżowej szkole II stopnia, na podbudowie zawodu monter stolarki budowlanej. Kształcenie w zawodzie technik izolacji przemysłowych będzie realizowane w technikum i w branżowej szkole II stopnia, na podbudowie zawodu monter izolacji przemysłowych. 2 nowe zawody w transporcie wodnym Minister infrastruktury wystąpił o wprowadzenie do klasyfikacji dwóch nowych zawodów przyporządkowanych do branży transportu wodnego: technik elektroautomatyk okrętowy i technik przemysłu jachtowego. Kształcenie w zawodzie technik elektroautomatyk okrętowy będzie realizowane w technikum i w dwuletniej szkole policealnej prowadzącej kształcenie wyłącznie w formie dziennej. Kształcenie w zawodzie technik przemysłu jachtowego będzie realizowane w technikum i w branżowej szkole II stopnia, na podbudowie zawodu monter jachtów i łodzi. Nowelizacja rozporządzenia ma wejść w życie 1 września 2022 r. Chcesz dowiedzieć się więcej, sięgnij po nasze publikacje Ulgi podatkowe na innowacje i rozwój

zawody w których pracują głównie kobiety